Persona trabajando concentrada frente a un cuaderno en un espacio luminoso.
Programa de Autodirección · 12 semanas

Una meta importante necesitamás que intención.

Trabaja una meta significativa durante 12 semanas y conviértela en dirección, acciones, rutinas y evidencia de avance.

12 semanas · Sesiones en vivo · Grupo reducido

  • 12 semanas

  • Sesiones en vivo

  • Grupo reducido

  • Método Harada

De la intención a la práctica

Tal vez sabes lo que quieres. El reto es convertirlo en avance.

Puedes tener una buena intención.

Puedes escribir objetivos.

Puedes empezar con mucha energía.

Y aun así encontrarte algunas semanas después diciendo:

  • Tengo demasiadas cosas importantes.
  • Sé qué quiero, pero no termino de aterrizarlo.
  • Empiezo bien y luego pierdo consistencia.
  • Tengo un objetivo, pero no un sistema.
  • Estoy ocupado, pero no sé si realmente estoy avanzando.
  • Cuando algo cambia, pierdo el rumbo.

Muchas veces el problema no es falta de deseo.

Quiero hacerloEstoy construyéndolo

Entre ambos suele faltar un sistema.

De la intención a la autodirección

El Programa de Autodirección Focus Academy es un proceso acompañado de 12 semanas en el que trabajas una meta real mientras desarrollas la capacidad para:

01

Elegir

Definir qué merece realmente tu atención.

02

Entender

Reconocer propósito, fortalezas, obstáculos y apoyo.

03

Diseñar

Convertir una meta en acciones concretas.

04

Implementar

Construir rutinas y llevarlas a tus días reales.

05

Observar

Trabajar con evidencia, no solamente con intención.

06

Ajustar

Recuperar dirección cuando algo no sale como esperabas.

La autodirección no consiste en tener siempre el control. Consiste en poder recuperar la dirección.
El resultado

Al terminar, no solo tendrás una meta.

Tendrás un sistema construido alrededor de ella.

Dirección

Una definición más consciente de éxito y una meta principal suficientemente clara.

Propósito

Una comprensión más profunda de por qué esa meta importa.

Análisis

Mayor claridad sobre fortalezas, patrones, obstáculos y apoyo.

Mapa de acción

Un OW64 que amplía todo lo que puede contribuir a tu meta.

Prioridades

Tareas, fechas y siguientes acciones para dejar de intentar hacer todo al mismo tiempo.

Rutinas

Comportamientos concretos que apoyan tu ejecución.

Evidencia

Un sistema para comparar lo que planeaste con lo que realmente ocurrió.

Continuidad

Un siguiente ciclo de 90 días para seguir avanzando después del programa.

El recorrido

12 semanas. Una meta. Un sistema.

  • Conocerme
  • Elegir
  • Entender
  • Diseñar
  • Implementar
  • Continuar

Conocerme

  1. Semana 1 — Tomar el volante

    Observar cómo te estás dirigiendo actualmente.

  2. Semana 2 — Reconocer la persona que ya existe

    Identificar fortalezas desde evidencia real.

  3. Semana 3 — Lo que realmente dirige mis decisiones

    Valores, creencias y puntos ciegos.

  4. Semana 4 — Definir el éxito

    Construir tu propia definición antes de elegir una meta.

Elegir

  1. Semana 5 — Elegir una meta

    Pasar de muchas posibilidades a una dirección principal.

  2. Semana 6 — Encontrar el porqué

    Conectar la meta con propósito, beneficios y carácter.

Entender

  1. Semana 7 — Entender el terreno

    Fortalezas, obstáculos, contramedidas y apoyo.

Diseñar

  1. Semana 8 — Construir el OW64

    Convertir la meta en un mapa amplio de acción.

  2. Semana 9 — De posibilidades a prioridades

    Decidir qué necesita ocurrir primero.

Implementar

  1. Semana 10 — Construir rutinas

    Definir qué necesitas repetir.

  2. Semana 11 — Convertir cada día en evidencia

    Integrar prioridades, rutinas, agenda y aprendizaje.

Continuar

  1. Semana 12 — Mostrar la evidencia

    Revisar el recorrido y construir tu siguiente ciclo de 90 días.

Método Harada

Una metodología para convertir dirección en acción.

El Método Harada es la metodología principal del Programa de Autodirección.

01 · Meta

Definir qué se busca alcanzar.

02 · Propósito

Comprender por qué importa.

03 · Análisis

Reconocer fortalezas, condiciones y obstáculos.

04 · Acción

Convertir la dirección en decisiones concretas.

05 · Implementación

Sostener el avance mediante rutinas, evidencia y mejora continua.

Focus Academy integra esta metodología dentro de un proceso acompañado de 12 semanas y la complementa con trabajo sobre fortalezas, valores, creencias, puntos ciegos, definición personal de éxito, instalación progresiva de rutinas y ciclos de continuidad.

El Programa de Autodirección Focus Academy no es una certificación como coach o practicante del Método Harada.

No es otro curso de productividad.

El objetivo no es llenar tu vida de tareas.

No buscamos

  • Darte una rutina perfecta.
  • Decirte cuál debe ser tu meta.
  • Perseguirte para que hagas tareas.
  • Convertir cada minuto en productividad.
  • Prometer que nunca volverás a desviarte.

Buscamos

Que desarrolles mayor capacidad para dirigirte.

  • Elegir
  • Actuar
  • Observar
  • Aprender
  • Ajustar

Este programa puede ser para ti si…

Tienes algo importante que quieres construir y estás dispuesto a trabajar seriamente en ello durante 12 semanas.

  • Tienes demasiadas prioridades.
  • Estás atravesando una transición personal o profesional.
  • Sabes qué quieres, pero te cuesta aterrizarlo.
  • Empiezas proyectos y pierdes consistencia.
  • Quieres desarrollar mayor disciplina de ejecución.
  • Necesitas convertir una meta en acciones concretas.
  • Quieres observar mejor tus decisiones y comportamiento.
  • Estás dispuesto a trabajar con evidencia real.

Probablemente no es para ti si…

  • Buscas únicamente motivación.
  • Quieres una solución rápida.
  • Esperas que alguien te diga exactamente qué hacer.
  • No puedes comprometerte durante 12 semanas.
  • No quieres trabajar entre sesiones.
  • Esperas resultados garantizados.
  • Buscas principalmente atención terapéutica o clínica.
Tu experiencia

Todo el sistema para trabajar tu meta.

12 sesiones en vivo

Una sesión acompañada cada semana.

Cuaderno de trabajo

Un sistema de reflexión y construcción para todo el recorrido.

33 preguntas de autodirección

Para observar tu punto de partida y evolución.

Formato de meta de largo plazo

Un documento vivo que se desarrolla durante el proceso.

OW64

Para convertir una meta en ocho áreas y 64 elementos potenciales.

Hoja de seguimiento de rutinas

Para comparar comportamiento planeado con ejecución real.

Agenda y diario de autodirección

Para conectar prioridades, comportamiento, evidencia y aprendizaje.

Siguiente ciclo de 90 días

Para continuar después de la Semana 12.

Los espacios visuales de esta sección están reservados para mostrar los materiales reales del programa cuando estén disponibles.

¿Quieres conocer el próximo grupo?

Solicitar información
Formato

Un proceso acompañado, no contenido para consumir solo.

  • 12 semanas
  • 1 sesión semanal en vivo
  • Grupo reducido
  • Trabajo entre sesiones
  • Aplicación sobre una meta real
  • Seguimiento mediante evidencia

Cada semana trabajarás directamente sobre tu propia meta y llevarás lo construido a situaciones reales antes de la siguiente sesión.

No vienes a escuchar durante 12 semanas.

  1. Evidencia

    ¿Qué ocurrió?

  2. Idea

    ¿Qué necesitamos comprender?

  3. Aplicación

    ¿Qué significa para tu realidad?

  4. Construcción

    ¿Qué necesitas construir?

  5. Compromiso

    ¿Qué pondrás en práctica?

Persona planeando su semana con un cuaderno y su calendario.

No trabajamos con ejemplos hipotéticos.

Durante todo el programa utilizarás una meta significativa de tu propia vida.

  • Carrera
  • Negocio
  • Proyecto
  • Desarrollo profesional
  • Salud
  • Deporte
  • Aprendizaje
  • Transición personal
  • Otra meta importante

No necesitas llegar a la primera sesión con la meta perfectamente definida. Parte del proceso consiste precisamente en elegirla.

Carlos Barclay, fundador y coach principal de Focus Academy.
Facilitador

Carlos Barclay

Certified Harada Method Coach

Carlos combina más de dos décadas de experiencia profesional en operaciones, compras, cadena de suministro y liderazgo con su trabajo en desarrollo humano y autodirección mediante el Método Harada.

Focus Academy nace de una convicción:

Las personas mejoran sus resultados cuando desarrollan la capacidad de dirigirse a sí mismas.

El papel del facilitador no es elegir la meta por ti. Es ayudarte a construir un proceso suficientemente claro para que puedas pensar mejor, decidir, ejecutar, observar y ajustar.

Carlos Barclay, fundador y coach principal de Focus Academy.George Trachilis, coach y asesor metodológico de Focus Academy.
Quién está detrás de Focus Academy

Experiencia ejecutiva con respaldo metodológico internacional.

Focus Academy fue fundada por Carlos Barclay, coach certificado en el Método Harada y profesional con más de veinte años de experiencia ejecutiva. Sus programas son diseñados y facilitados directamente por Carlos, con el acompañamiento metodológico de George Trachilis.

George participa como coach y asesor metodológico. La operación y facilitación de Focus Academy están a cargo de Carlos Barclay.

Conoce a Carlos y George

El programa se imparte en grupos reducidos.

Trabajar con un grupo reducido permite conversación, reflexión, acompañamiento, intercambio de experiencias y seguimiento más cercano.

Información de próxima apertura

Las fechas y disponibilidad de los próximos grupos se comparten directamente con las personas interesadas.

Primero queremos entender qué estás buscando construir.

El programa requiere un compromiso real durante 12 semanas.

Antes de la inscripción buscamos confirmar:

  • Qué quieres trabajar.
  • Qué está dificultando tu avance.
  • Si el programa es adecuado para tu situación.
  • Si existe disponibilidad en el próximo grupo.

Después de revisar tu información recibirás las fechas, modalidad, disponibilidad, inversión y siguientes pasos.

Tu siguiente paso

Cuéntame qué estás buscando construir.

Completa este formulario para conocer mejor tu situación y confirmar si el programa puede ser adecuado para ti.

¿Puedes comprometerte con una sesión semanal y trabajo entre sesiones durante 12 semanas?

Preguntas frecuentes

No. Es suficiente llegar con una situación, aspiración o cambio que realmente importe. Durante las primeras semanas construirás mayor claridad y elegirás la meta que dirigirá el proceso.

Una meta puede cambiar.Tu capacidad para dirigirte puede acompañarte mucho más tiempo.

Durante 12 semanas trabajarás una meta real.

Pero el resultado más importante no es únicamente lo que logres durante ese periodo.

Es desarrollar mayor capacidad para volver a preguntar:

  • ¿Hacia dónde voy?
  • ¿Por qué importa?
  • ¿Qué necesito hacer?
  • ¿Qué necesito repetir?
  • ¿Qué evidencia tengo?
  • ¿Qué necesito ajustar?