Persona trabajando concentrada frente a un cuaderno en un espacio luminoso.
Programa de Autodirección · 12 semanas

Una meta importante necesitamás que intención.

Trabaja una meta significativa durante 12 semanas y conviértela en dirección, acciones, rutinas y evidencia de avance.

12 semanas · Sesiones en vivo · Grupo reducido · Método Harada

  • 12 semanas

  • Sesiones en vivo

  • Grupo reducido

  • Método Harada

De la intención a la práctica

Tal vez sabes lo que quieres. El reto es convertirlo en avance.

Puedes tener una buena intención, escribir objetivos y empezar con mucha energía.

Y aun así encontrarte algunas semanas después diciendo:

Quiero hacerloEstoy construyéndolo

Entre ambos suele faltar un sistema.

  • “Tengo demasiadas cosas importantes.”
  • “Sé qué quiero, pero no termino de aterrizarlo.”
  • “Empiezo bien y luego pierdo consistencia.”
  • “Tengo un objetivo, pero no un sistema.”
  • “Estoy ocupado, pero no sé si realmente estoy avanzando.”
  • “Cuando algo cambia, pierdo el rumbo.”
Casos de aplicación

¿Qué podrías trabajar durante 12 semanas?

Trabajarás sobre una meta significativa de tu propia vida. El programa puede aplicarse a retos como estos:

01 · Transición profesional

Definir tu siguiente etapa y convertirla en decisiones concretas.

Apoyo pequeño: Cambio de rol · cambio de industria · proyecto profesional propio

02 · Proyecto o negocio

Pasar de una idea importante a prioridades, acciones y seguimiento.

Apoyo pequeño: Lanzamiento · nuevo proyecto · iniciativa que llevas tiempo postergando

03 · Meta de desempeño

Construir hábitos y disciplina alrededor de un objetivo exigente.

Apoyo pequeño: Certificación · aprendizaje · reto deportivo · desarrollo profesional

04 · Demasiadas prioridades

Elegir qué merece realmente tu atención y construir un sistema alrededor de ello.

Apoyo pequeño: Menos frentes abiertos · mayor claridad · ejecución más consistente

No necesitas llegar con la meta perfectamente definida. Parte del proceso consiste precisamente en elegirla y construir el sistema para avanzar.

El resultado

Al terminar, no solo tendrás una meta.

Tendrás un sistema construido alrededor de ella.

Dirección

Una definición propia de éxito y una meta principal clara.

Propósito

Una comprensión más profunda de por qué esa meta importa.

Análisis

Claridad sobre fortalezas, patrones, obstáculos y apoyo.

Mapa de acción

Un mapa amplio de acciones y posibilidades para avanzar hacia tu meta.

Prioridades

Tareas, fechas y siguientes acciones concretas.

Rutinas

Comportamientos que sostienen tu ejecución.

Evidencia

Un sistema para comparar lo planeado con lo ocurrido.

Continuidad

Un siguiente ciclo de 90 días para seguir avanzando.

El recorrido

12 semanas. Una meta. Un sistema.

  • Conocerme
  • Elegir
  • Entender
  • Diseñar
  • Implementar
  • Continuar

01 · Conocerme

Observar cómo te estás dirigiendo actualmente y reconocer fortalezas, valores, creencias y patrones.

02 · Elegir

Construir tu propia definición de éxito y elegir una meta significativa.

03 · Entender

Conectar la meta con su propósito y reconocer fortalezas, obstáculos, contramedidas y apoyos.

04 · Diseñar

Convertir la meta en posibilidades, prioridades, acciones y decisiones concretas.

05 · Implementar

Construir rutinas e integrar prioridades, agenda, comportamiento y seguimiento.

06 · Continuar

Revisar evidencia, aprender de lo ocurrido y construir el siguiente ciclo de 90 días.

12 semanas · 1 sesión en vivo por semana · trabajo entre sesiones

Método Harada

Una metodología para convertir dirección en acción.

El Método Harada es la metodología principal del Programa de Autodirección.

01 · Meta

Definir qué se busca alcanzar.

02 · Propósito

Comprender por qué importa.

03 · Análisis

Reconocer fortalezas, condiciones y obstáculos.

04 · Acción

Convertir la dirección en decisiones concretas.

05 · Implementación

Sostener el avance mediante rutinas, evidencia y mejora continua.

Focus Academy integra el Método Harada con trabajo sobre fortalezas, valores, creencias, puntos ciegos y ciclos de continuidad.

El programa no es una certificación como coach o practicante del Método Harada.

Conocer más sobre el Método Harada →

No es otro curso de productividad.

El objetivo no es llenar tu vida de tareas.

No buscamos

  • Darte una rutina perfecta.
  • Decirte cuál debe ser tu meta.
  • Perseguirte para que hagas tareas.
  • Convertir cada minuto en productividad.
  • Prometer que nunca volverás a desviarte.

Buscamos

Que desarrolles mayor capacidad para dirigirte.

  • Elegir
  • Actuar
  • Observar
  • Aprender
  • Ajustar

Este programa requiere que estés dispuesto a trabajar durante 12 semanas, aplicar entre sesiones y asumir responsabilidad sobre tus decisiones. No está diseñado como terapia, motivación rápida ni una solución donde alguien te diga exactamente qué hacer.

Formato

Un proceso acompañado para trabajar sobre una meta real.

12 semanas

Proceso completo.

1 sesión semanal en vivo

Una sesión acompañada cada semana.

Grupo reducido

Conversación, reflexión e intercambio con seguimiento cercano.

Trabajo entre sesiones

Aplicación inmediata en situaciones reales.

Una meta significativa

El proceso se construye alrededor de una meta de tu propia vida.

Seguimiento mediante evidencia

Comparar lo planeado con lo que realmente ocurre.

Herramientas del programa

  • Cuaderno de trabajo
  • 33 preguntas de autodirección
  • Formato de meta de largo plazo
  • OW64
  • Hoja de seguimiento de rutinas
  • Agenda y diario de autodirección
  • Siguiente ciclo de 90 días

Cada semana aplicarás lo trabajado directamente sobre una meta significativa de tu propia vida.

¿Quieres conocer el próximo grupo?

Solicitar información
Carlos Barclay, fundador y facilitador del Programa de Autodirección.
Acompañamiento

Quién te acompañará

Carlos Barclay

Fundador de Focus Academy · Certified Harada Method Coach

Carlos combina más de dos décadas de experiencia profesional en operaciones, compras, cadena de suministro y liderazgo con su trabajo en desarrollo humano y autodirección mediante el Método Harada.

El papel del facilitador no es elegir la meta por ti. Es ayudarte a construir un proceso suficientemente claro para pensar mejor, decidir, ejecutar, observar y ajustar.

George Trachilis, respaldo metodológico de Focus Academy.

Respaldo metodológico

Focus Academy cuenta con el acompañamiento y la asesoría metodológica de George Trachilis.

Primero queremos entender qué estás buscando construir.

El programa requiere un compromiso real durante 12 semanas. Antes de la inscripción queremos conocer brevemente qué estás buscando construir y confirmar que el programa puede ser adecuado para ti.

Después recibirás información sobre fechas, modalidad, disponibilidad, inversión y siguientes pasos.

Preguntas frecuentes

No. Es suficiente llegar con una situación, aspiración o cambio que realmente importe. Durante las primeras semanas construirás mayor claridad y elegirás la meta que dirigirá el proceso.

Tu siguiente paso

Cuéntame qué estás buscando construir.

Completa este formulario para conocer brevemente tu situación y recibir información sobre el Programa de Autodirección.

Una meta puede cambiar.Tu capacidad para dirigirte puede acompañarte mucho más tiempo.

Durante 12 semanas trabajarás una meta real.

Pero el resultado más importante no es únicamente lo que logres durante ese periodo.

Es desarrollar mayor capacidad para volver a preguntar:

  • ¿Hacia dónde voy?
  • ¿Por qué importa?
  • ¿Qué necesito hacer?
  • ¿Qué necesito repetir?
  • ¿Qué evidencia tengo?
  • ¿Qué necesito ajustar?