La pregunta equivocada.

Focus #002

Todos nos fijamos metas. Casi nadie se hace la pregunta correcta primero.

Cuando empecé a construir Focus Academy, tenía muy claro lo que quería: ser el mejor coach de desarrollo humano en México y América Latina.

Una meta grande, retadora, exactamente como te enseñan que debe ser.

El problema era que, cada vez que volvía a leer esa meta, algo no terminaba de conectar.

La meta estaba bien escrita.

Pero me faltaba algo.

Y tardé semanas en entender qué era.

La respuesta llegó cuando mi coach me hizo una pregunta que parecía demasiado sencilla:

¿Por qué quieres eso?

Respondí lo primero que vino a mi mente.

Porque quería transformarme.

Porque había llegado a un punto de mi vida en el que sabía que podía convertirme en una mejor versión de mí mismo, pero necesitaba un camino claro para lograrlo.

Él asintió.

Y volvió a preguntar.

—¿Y por qué quieres eso?

Respondí otra vez.

Y volvió a preguntar.

Siete veces en total.

Fue hasta la séptima respuesta cuando apareció algo que nunca había visto con claridad.

No fundé Focus Academy para enseñarle a otros.

La fundé porque yo era el primero que necesitaba cambiar.

Y, mientras buscaba construir mi mejor versión, descubrí que aquello que estaba aprendiendo podía ayudar a muchas otras personas a construir la suya.

Una meta sin propósito es solo un número.

El propósito es el combustible que te mueve cuando la motivación ya se acabó.

Eso cambió todo.

No cambió la meta.

Cambió el significado que había detrás de ella.

Y, cuando el propósito quedó claro, cada decisión difícil empezó a ser mucho más fácil.

Porque dejé de preguntarme si el esfuerzo valía la pena.

La respuesta siempre era sí.

En el Método Harada existe una herramienta diseñada precisamente para descubrir ese propósito.

Se conoce como el ejercicio de las 7 preguntas.

Es sorprendentemente simple.

No necesitas haber pasado por un proceso de certificación.

Ni tener una meta extraordinaria.

Solo necesitas veinte minutos.

Una hoja de papel.

Y la disposición de ser completamente honesto contigo mismo.

Pruébalo esta semana.

Y si quieres compartir conmigo lo que descubriste, escríbeme.

Leo personalmente todos los mensajes.

Antes de despedirme, quiero dejarte una idea.

Tal vez descubras que tu meta no necesita cambiar.

Tal vez descubras que sí.

Pero, en cualquiera de los dos casos, entenderás algo que transforma la manera de perseguir cualquier objetivo.

Las personas no perseveran por la fuerza de su meta. Perseveran por la fuerza de su propósito.

Nos leemos la próxima semana.

Hablaremos de una hoja de papel que un adolescente japonés llenó a los 16 años… y que terminó cambiando el rumbo de toda su vida.

— Carlos